Regeringen föreslår i propositionen Arbetsprövning med bibehållen sjukpenning (prop. 2025/26:53) lagändringar för att underlätta för en sjukskriven person att återgå i arbete.
Den som har rätt till hel sjukpenning ska, efter överenskommelse med sin arbetsgivare, kunna arbetspröva hos arbetsgivaren med bibehållen sjukpenning under en begränsad period. Ändringar ska ske i socialförsäkringsbalken och föreslås träda i kraft den 1 mars 2026.
Förslaget är bra, både för den sjukskrivna personen och för arbetsgivaren. Det bör ge större förutsättningar för en sjukskriven person att återgå i arbete, åter bidra och åter få egen inkomst.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar